Führungskräfte-Coaching mit GAMIFICATION
Mehr Umsetzungsstärke + Teamgeist + Motivation
Führungs-Coaching mit Gamification
– dafür stehe ich!
Mein Name ist Matthias Dittrich. Ich bin der Entwickler des 3-Komponenten FührungsPower-Systems und Gamification Consultant. Seit über 15 Jahren coache ich Führungskräfte in allen Bereichen. Das neu entwickelte 3-Komponenten FührungsPower-System vereint meine Erfahrung mit praxistauglichen Werkzeugen, um das Potenzial Ihres Teams voll auszuschöpfen und Ihre Performance aufs nächste Level zu heben. Dieses Führungs-Coaching mit dem Gamification-Ansatz wird Sie begeistern.
Führungs-Coaching System
Das Umsetzungsprogramm für Macher
zufriedene
Teilnehmer
32%
Performance-Steigerung
erledigte
Challenges
FührungsPower mit Gamification
…weil’s einfach funktioniert!
GAMIFICATION als Schlüssel für mehr UmsetzungsPower in der Führung
Warum es neue Ansätze braucht … oder die Idee erklärt:
Matthias Dittrich
über das FührungsPower-Programm.
Warum Gamification im Führungs-Coaching funktioniert:
Matthias Dittrich
über Gamification als Führungstool in Teams.
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Mehr Informationen3 Minuten für einen radikal neuen Ansatz im Führungstraining
Mehr Infos im Video >>>
2 Minuten für mehr Klarheit über Motivation
So geht Leistungs-steigerung in modernen Organisationen.
Mehr Infos im Video >>>
„Für Vertriebstrainings in der Online-Beratung ist Matthias unsere erste Wahl. Sein Konzept ist stimmig und führt zu schnellen Vertriebserfolgen. Matthias liefert nachhaltige Impulse, die auch erfahrene Berater dankend annehmen. Auf den Punkt. Einfach umsetzbar. Begeisternd.“
Tobias Krauß, CoFounder, Flexperto GmbH
,,Es ist Ihnen in kurzer Zeit gelungen, dass Team mit praxisrelevanten Methoden zu motivieren und noch erfolgreicher im Verkauf zu machen. Im Vergleich liegen wir beispielsweise im ersten Halbjahr um 46 Prozent über dem Vorjahresniveau. Das ist der beste Beweis für die Effizienz Ihrer Methoden.“
Arne Neuthor, Vorstandsvorsitzender, Moonchild Media AG
,,… Sie haben es geschafft, sowohl unsere fest angestellten, als auch unsere freiberuflichen Mitarbeiter mit Ihren frischen ldeen und Ihrem lebendigen Vortragsstil abzuholen und Impulse zu setzen.“
Mirko Lubke, Leiter der Regionaldirektion Ost, HDI
„Sie haben unseren Denk- und Kreativraum MIDEA mit Leben gefüllt und für eine inspirierende Atmosphäre gesorgt! Ob beruflich oder privat – es gilt: Raus aus der Komfortzone und dem Leben einen Frische-Kick geben!“ Das in die Köpfe zu bringen ist Ihnen gelungen!“
Katrin Rippin / Christian Merkel / Julia Lücke, Innovationsboard, Messe Leipzig
„Mit Ihrer Unterstützung bei Trainings- und Coachingmaßnahmen ist es uns gelungen, die Benchmarktführung in unserem ISP-Projekt zu übernehmen.“
Marion Paul, Mitglied der Geschäftsleitung/ Mirko Olschewski kmf. Leiter, Swiss Post Solutions
“Unsere Vertriebsziele wurden voll und ganz erreicht bzw. deutlich übertroffen: In einem Bereich konnten wir unseren Umsatz sogar verdoppeln!”
Felix Pfanzelt, Geschäftsführer, Orthomed Gmbh
Führungs-Coaching mit GAMIFICATION
Mehr Führungserfolg mit dem GAMIFICATION System
Einfaches System. Geringer Zeitinvest.
Schnelle Ergebnisse durch Gamification.
„Ihre dynamische und unterhaltsame Methodik war das Mittel der Wahl, um Neugierde,
Begeisterung und Zustimmung
bei unseren Führungskräften zu wecken.“
Gabi Fischer / Ines Walczyk ,
Personalentwicklung, TEAG Thüringer Energie AG
So geht Führungs-Coaching heute
FührungsPower mit dem GAMIFICATION-System
Normale Teams
haben Ziele.
Gewinner-
Teams haben
SYSTEME!
Führungs-Coaching mit dem 3-K-System
So geht Führungs-Coaching heute
Führungs-Coaching
Mehr Führungserfolg mit dem 3-Komponenten-System
“… Sie haben es geschafft, sowohl unsere fest angestellten, als auch unsere freiberuflichen Mitarbeiter mit Ihren frischen ldeen und Ihrem lebendigen Vortragsstil abzuholen
und Impulse zu setzen.”
Mirko Lubke,
Leiter der Regionaldirektion Ost, HDI
Matthias Dittrich | mindDesigner
Gamification Consultant & Entwickler des FührungsPower-Systems
Wenn Du es Dir vorstellen kannst, dann kannst Du es auch schaffen.
Unkonventionell, kreativ, zielorientiert, mit einem Schuss ver-rückter Besessenheit, immer mit dem Blick aufs „Besserwerden“ – so würde ich mich selbst beschreiben.
Wie meine Auftraggeber das beurteilen, können Sie hier >> lesen.
Meine Freunde würden wohl sagen, für eine inspirierende Idee und neue Denkansätze ist er sich nie zu schade.
Was mich antreibt, ist die Lust, Menschen zu helfen, Ihre PS auf die Straße zu bringen und über sich hinaus zu wachsen.
Wo könnte ich diese Passion besser leben, als in der direkten Arbeit mit Führungskräften. Hier gilt es täglich, Potenziale zu wecken, neue Ideen zu implementieren und so das Team jeden Tag wachsen zu lassen.
Ich glaube fest daran, dass jede Führungskraft, jeder Mitarbeiter und jedes Team jeden Tag besser werden kann.
Getreu meinem Motto: Nicht was wir ein Mal tun, bringt die Verbesserung, sondern was wir täglich auf’s Neue TUN. Denn nicht Wissen ist Macht. Machen ist Macht!
Meine Erfolgsformal lautet: Kombiniere Spiel, Spannung und Kontinuität mit schnellen Erfolgserlebnissen.
So macht Weiterentwicklung Spaß und produziert nachhaltig Ergebnisse.
Und dafür stehe ich als Trainer, Entwickler und Coach.
Ihr Matthias Dittrich | mindDesigner
Umsetzungspower in der Führung gewünscht?
Was Führungskräfte in der Praxis bewegt
Sie sind Führungskraft?
Dann kennen Sie diese Schlagworte
Die gute Nachricht: damit stehen Sie nicht allein. Stellen Sie sich vor: Sie können Ihr Team aufs nächste Level heben – systematisch und spielend mit einem völlig neuen Coachingansatz. Stellen Sie sich vor, Ihr Team erfährt neue Motivation, neue Skills und ein neues Mindset. Als Führungskraft erhalten Sie und Ihr Team mit dem 3-Komponenten FührungsPower-System die dafür notwenige Schritt für Schritt Anleitung.
>>> Hier geht´s zur Lösung >>>
Das sagen zufriedene Kunden
„Sie haben es geschafft, mit viel Können und Einfühlungsvermögen alle Kunden zu motivieren … Die positive Resonanz der Teilnehmer nach diesem Tag hat bestätigt, dass Ihr Auftritt ein voller Erfolg war.“
Anke Faber, Marketing/Kommunikation, Oerlikon Balzers
„Für Vertriebstrainings in der Online-Beratung ist Matthias unsere erste Wahl. Sein Konzept ist stimmig und führt zu schnellen Vertriebserfolgen. Matthias liefert nachhaltige Impulse, die auch erfahrene Berater dankend annehmen. Auf den Punkt. Einfach umsetzbar. Begeisternd.“
Tobias Krauß, CoFounder, Flexperto GmbH
„Es ist Ihnen gelungen, die Anwesenden einzubeziehen, in Bewegung zubringen und wertvolle Denkanstöße für die Arbeit mit dem Kunden zu geben.“
Arne Stuck, Leiter Lesermarkt, Freie Presse Chemnitz
„Vielen Dank für Ihren Impulsvortrag Fit und gesund am
Arbeitsplatz. Die Idee, einen Vortrag mit einer aktiven
und motivierenden Bewegungseinheit zu verbinden kam
durchweg sehr gut an.“
Gerhard Ludwig, Kulturbeauftragter, S-Bahn Hamburg
GmbH
,,Besonders im Zubehörverkauf und bei der Plus Garantie haben wir, wie schon nach lhrem ersten Einsatz in unserem Hause, deutlich zulegen können. … Die Plus Garantie-Quote hat sich im gesamten Haus um 63 Prozent verbessert.“
Patrick Neumann, Geschäftsführer, Media Markt Dessau
,,… Sie haben es geschafft, sowohl unsere fest angestellten, als auch unsere freiberuflichen Mitarbeiter mit Ihren frischen ldeen und Ihrem lebendigen Vortragsstil abzuholen und Impulse zu setzen.“
Mirko Lubke, Leiter der Regionaldirektion Ost, HDI
,,Es ist Ihnen in kurzer Zeit gelungen, dass Team mit praxisrelevanten Methoden zu motivieren und noch erfolgreicher im Verkauf zu machen. Im Vergleich liegen wir beispielsweise im ersten Halbjahr um 46 Prozent über dem Vorjahresniveau. Das ist der beste Beweis für die Effizienz Ihrer Methoden.“
Arne Neuthor, Vorstandsvorsitzender, Moonchild Media AG
,,… Methodisch hat uns besonders Ihr aufgelockerter Schulungsstil sowie Ihre strukturierte Herangehensweise gefallen, mit der Sie das Team abholen und Synergien ausnutzen. Ihr zeitgemäßer Verkaufsansatz und Ihre modernen Formulierungshilfen für effektives Telefonmarketing sorgen gleichsam für frischen Wind und neue Motivation in der Line.“
Stefan Glaubrecht, Leiter Produktion, TAS AG
„Unsere Mitarbeiter haben – dank Ihrer hillfreichen Formulierungsvorschläge, besonders beim Upselling an der Rezeption, nachweisbar mehr Erfolg.“
Kirsten Pfeiffer, Direktionsassistentin, Best Western Premier Hotel Leipzig
„lhre strukturierte Vorgehensweise in Verbindung mit lhrer Praxiserfahrung, haben das Training zu einer wertvollen Quelle der lnspiration gemacht. Unsere Führungskräfte sind durchweg begeistert.“
Claus Utzig, Geschäftsführer, modernphone
„Sie haben unsere Mitarbeiterinnen mit Ihrer praxisnahen Vorgehensweise sowohl für die tägliche Arbeit motiviert als auch neue Sichtweisen aufgezeigt. Aufgrund der neuen Gesprächsstrategie zeigen sich bereits erste Erfolge. Auch Ihr individuelles 1:1 Coaching kam sehr gut bei den Mitarbeiterinnen an.“
Ralf Petrak, Leitung Service & Logistik, PDR Recycling GmbH + Co KG
„Mit Ihrer Unterstützung bei Trainings- und Coachingmaßnahmen ist es uns gelungen, die Benchmarktführung in unserem ISP-Projekt zu übernehmen.“
Marion Paul, Mitglied der Geschäftsleitung/Mirko Olschewski kmf. Leiter, Swiss Post Solutions
„Sie haben unseren Denk- und Kreativraum MIDEA mit Leben gefüllt und für eine inspirierende Atmosphäre gesorgt! Ob beruflich oder privat – es gilt: Raus aus der Komfortzone und dem Leben einen Frische-Kick geben! Das in die Köpfe zu bringen ist Ihnen gelungen!“
Katrin Rippin / Christian Merkel / Julia Lücke, Innovationsboard, Messe Leipzig
„Ihre Methode zur Aktivierung der anwesenden Teilnehmer war absolut überzeugend.“
Roland Furmankiewicz, Referent Bildungsangebote, IAG
“Unsere Vertriebsziele wurden voll und ganz erreicht bzw. deutlich übertroffen: In einem Bereich konnten wir unseren Umsatz sogar verdoppeln!”
Felix Pfanzelt, Geschäftsfürer, Orthomed
„Unser Verkaufstrainer Matthias Dittrich hielt die Motivation stets hoch …, war Freund und Mentor zugleich und offerierte uns neue Möglichkeiten und noch nicht gegangene Wege im Punkto Kundenumgang.“
Rene Otto, Filialleiter Leipzig, Massivo Echtholzmöbel
Konzept
Das innovative Führungs-Coaching mit Gamification System
Der Coach ist persönlich und mit digitalen und haptischen Tools immer dabei – gewissermaßen “Ihr Knopf im Ohr” bei den täglichen Herausforderungen.
Mit einem neuen Trainings-System spielend mehr Performance im Team
Spielend mehr Performance. Klingt revolutionär? Dabei liegt der Ansatz auf der Hand. Wenn wir spielen sind wir selbstvergessen in unserem Element – voller Engagement, Freude und Entdeckergeist.
In Verbindung mit dem hybriden Ansatz, der sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte in einer Trainingsmaßnahme einbezieht, sind nachhaltige Leistungssteigerungen vorprogrammiert.
Ablauf
Führungs-Coaching mit Gamification System
FührungsPower in 30 Tagen
30 Tage, 30 Challenges, 30 Mal intensive Arbeit am Sales Mindset. Das ist die Basis für systematische Weiterentwicklung für Ihren Sales-Erfolg.
Denn: nicht was wir einmal TUN bringt die Veränderung, sondern was wir täglich auf’s Neue TUN. Nicht Wissen ist Macht – MACHEN ist Macht.
Daher heißt es, gemeinsam ins TUN kommen. Ob gemeinsam im Office oder remote im Homeoffice – jeder Mitarbeiter wird involviert, die Führungskraft moderiert und der Trainer und Coach begleitet – persönlich und mit digitalen und haptischen Werkzeugen.
30 individuell zu lösende Challenges sind der Schlüssel für Ihren nachhaltigen Vertriebserfolg. Drei perfekt abgestimmte Komponenten (siehe 3-K-System) dienen als Werkzeuge, um Ihre Vertriebsziele auf’s nächste Level zu heben.
Highlights
Führungs-Coaching mit Gamification System
FührungsPower JETZT
Komponente 1
POWER-KICK-OFF TAG
Der Power-Kick-Off Tag ist pure Motivations-Energie und Teamerlebnis zugleich. Das Kennenlernen im Team, die gemeinsame Erarbeitung der Vorgehensweise sowie die erfolgreiche Nutzung des mindGAME!®, als Coachingwerkzeug der neuen Generation, stehen dabei im Fokus! Betrachten Sie den Tag als Hybrid aus Team-Motivation & Impuls Workshop.
Ich freue mich auf Sie und die Arbeit mit Ihrem Team!
FührungsPower JETZT
Komponente 2
UMSETZUNGSCOACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
Das Online Umsetzungscoaching für Führungskräfte IM VERTRIEB In wenigen Schritten zum Ziel. Mit diesem System bekommen Sie das Mindset, die Strategien, die Taktiken und Werkzeuge, um Ihre Sales-Ergebnisse aufs nächste Level zu heben.
Die drei Online Module sind 100% pure Praxis, voller Implulse aus 15 Jahren Erfahrung als Sales & Führungskräfte-Coach.
Im Fokus steht die schnelle Transformation Ihres Teams mittels wirksamer Coachingmethoden. Das bedeutet für Sie: zeitnahe Verbesserung der Sales Performance, geringer Zeitinvest und engagierte Mitarbeiter.
Als Trainer für Vertriebsmanager bin ich gewissermaßen „Ihr Knopf im Ohr“ beim Coaching Ihrer Mitarbeiter.
Die Ergebnisse werden sich bereits nach wenigen Tagen einstellen. Umsatz Plus und zufriedene Mitarbeiter garantiert.
INHALTE DER ONLINE MODULE:
LEADERSHIP PERFOMANCE STEIGERN DURCH:
- Visionsarbeit im Team
- Ziele richtig setzen
- Produktivität erhöhen
- Motivation durch Begeisterung
- Psychologische Anreizsysteme
- KPI als Schlüssel – Führen mit Kennzahlen
- Kompetenzentwicklung als Königsdisziplin
- Performance Coaching Essentials
- Feedback als wirksames Führungsinstrument
- Geschäftsprozesse verbessern
TEAM-PERFORMANCE VERBESSERN MIT DEN TOP TEN:
- Kundenbegeisterung leicht gemacht
- Digitalisierungschancen nutzen
- Optimaler Umgang mit Systemen
- Routinen für Erfolg
- Touchpoint-Chancen optimal verwerten
- Mindset für mehr Leistung
- Beziehungsmanegtismus
- Storytelling Mastery
- Leidenschaft siegt
- Überzeugungskraft-Booster
Das erwartet Sie in den Online-Modulen
Sneak Preview:
Vorschau Online Modul:
30 Tage Umsetzungspower
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Vorschau Online Modul:
9 Führungshebel
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Vorschau Online Modul:
MINDSET WORK
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Mehr InformationenFührungsPower Online Module
Komponente 3
mindGAME!® – DAS INNOVATIVE LEADERSHIP PERFORMACE TOOL
SOFORT SPIELERISCH MIT DEM TEAM INS UMSETZEN KOMMEN.
Das ist Gamification im Führungs Coaching: Mit dem Leadership Performance Tool mindGAME!® kommen Sie und Ihr Team spielerisch ins Umsetzen auf dem Weg zu next-Level Team-Erfolgen.
Das Konzept: 30 Tage. 30 Challenges. 30 Mal Weiterentwicklung. Jeder Mitarbeiter entwickelt sich täglich in nur 10 Minuten mit extrem wirksamen Powercoaching-Methoden weiter.
Das mindGAME! ist selbsterklärend und bietet zugleich die ideale Grundlage für zielführende Coaching-Einheiten – unterstützt durch Sie als Führungskraft. Im Online Umsetzungscoaching erhalten Sie als Führungskraft wertvolle Impulse und Handlungsangebote zur optimalen Begleitung des beliebten mindGAME! – Performance Coachings.
Vorschau in die Challenges
Preview – das erwartet Sie im mindGAME! FührungsCoaching:
Jede Tages-Challenge hält eine Aufgabe für Ihre Mitarbeiter bereit.
Besonders intensiv wird an den Themen
- Mindset
- Selbstvertrauen,
- Macher-Mentalität
- und Selbstwirksamkeit gearbeitet.
Und zwar regelmäßig, 30 Tage lang. Denn nicht, was wir ein Mal tun, bringt die Veränderung, sondern was wir täglich immer wieder auf’s Neue tun.
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Mehr InformationenMatthias Dittrich macht Gamification im Führungs-Kontext erlebbar.
Das mindGAME! ist das Tool für Ihren nachhaltigen Führungs Erfolg.
Erfolg hat einen Namen: TUN! Damit Sie und Ihre Mitarbeiter wirksam die richtigen Hebel betätigen, hilft Ihnen das mindGAME! Messbare Erfolge in zahlreichen Unternehmen belegen den Effekt der genialen Führungs Coaching-Methode.
7 – 15 Minuten täglich reichen, um Ihr Team auf’s nächste Level zu heben.
mindGAME!® – Arbeitsposter & 30 Tage Umsetztungs-Coaching-Tool für Next-Level-TeamPerformance. Inkl. 30 Mal Video-Unterstützung für jeden Ihrer Mitarbeiter.
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Leadership Performance Tool
mindGAME!®
30 Tage. 30 Challenges. 30 Mal Weiterentwicklung.
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